{"introPage":{"showIntroPage":false,"startButtonText":"Quiz starten","introduction":""},"progressType":"dots","passPercentage":50,"questions":[{"params":{"overallFeedback":[{"from":0,"to":33,"feedback":"schlecht"},{"from":34,"to":66,"feedback":"durchschnittlich"},{"from":67,"to":100,"feedback":"gut"}],"checkAnswerButton":"\u00dcberpr\u00fcfen","tryAgainButton":"Wiederholen","showSolutionButton":"L\u00f6sung anzeigen","behaviour":{"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"showScorePoints":true},"correctAnswer":"Richtig!","incorrectAnswer":"Falsch!","missedAnswer":"Nicht gefunden!","displaySolutionDescription":"Die L\u00f6sungen sind nun im Text markiert.","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","a11yFullTextLabel":"Gesamter lesbarer Text","a11yClickableTextLabel":"Gesamter Text, wo W\u00f6rter markiert werden k\u00f6nnen","a11ySolutionModeHeader":"L\u00f6sungsmodus","a11yCheckingHeader":"Antworten \u00fcberpr\u00fcfen-Modus","taskDescription":"

Finde die Pflichten des Arbeitgebers<\/p>\n","textField":"

*Besch\u00e4ftigung*, Hitzefrei, Regelm\u00e4\u00dfige Gehaltserh\u00f6hung, *Verg\u00fctung*, *F\u00fcrsorge*, Urlaubsverweigerung, *Urlaubsgew\u00e4hrung*, Gratis Verpflegung, *Zeugnispflicht*, *Gleichberechtigung*, Firmenhandy<\/p>\n","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Auswahlen werden als richtig, falsch oder fehlend markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtigen L\u00f6sungen werden in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Versuche werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"library":"H5P.MarkTheWords 1.11","metadata":{"contentType":"Mark the Words","license":"U","title":"Mark the Words"},"subContentId":"bdc69fde-99fa-436e-a8d7-35301c7a1470"},{"params":{"media":{"disableImageZooming":false},"correct":"true","behaviour":{"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"confirmCheckDialog":false,"confirmRetryDialog":false,"autoCheck":false,"feedbackOnCorrect":"super gemacht!","feedbackOnWrong":"leider Falsch"},"l10n":{"trueText":"Wahr","falseText":"Falsch","score":"Du hast @score von @total Punkten erreicht.","checkAnswer":"\u00dcberpr\u00fcfen","showSolutionButton":"L\u00f6sung anzeigen","tryAgain":"Wiederholen","wrongAnswerMessage":"Falsche Antwort","correctAnswerMessage":"Richtige Antwort","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Antwort wird als richtig, falsch oder unbeantwortet markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtige L\u00f6sung wird in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Versuche werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"confirmCheck":{"header":"Beenden?","body":"Ganz sicher beenden?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Beenden"},"confirmRetry":{"header":"Wiederholen?","body":"Ganz sicher wiederholen?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Best\u00e4tigen"},"question":"

Der AN muss eine sorgf\u00e4ltige Arbeitsleistung vollbringen.<\/p>\n"},"library":"H5P.TrueFalse 1.8","metadata":{"contentType":"True\/False Question","license":"U","title":"Pflichten Arbeitnehmer"},"subContentId":"0f29b974-a235-443c-b2b1-ea393031aa36"},{"params":{"media":{"disableImageZooming":false},"correct":"false","behaviour":{"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"confirmCheckDialog":false,"confirmRetryDialog":false,"autoCheck":false,"feedbackOnWrong":"leider falsch. Der AN darf einen Minijob annehmen, wenn es die Arbeitsleistung im Hauptberuf nicht beeintr\u00e4chtigt.","feedbackOnCorrect":"sehr gut!"},"l10n":{"trueText":"Wahr","falseText":"Falsch","score":"Du hast @score von @total Punkten erreicht.","checkAnswer":"\u00dcberpr\u00fcfen","showSolutionButton":"L\u00f6sung anzeigen","tryAgain":"Wiederholen","wrongAnswerMessage":"Falsche Antwort","correctAnswerMessage":"Richtige Antwort","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Antwort wird als richtig, falsch oder unbeantwortet markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtige L\u00f6sung wird in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Versuche werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"confirmCheck":{"header":"Beenden?","body":"Ganz sicher beenden?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Beenden"},"confirmRetry":{"header":"Wiederholen?","body":"Ganz sicher wiederholen?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Best\u00e4tigen"},"question":"

Der AN hat eine Gehorsamspflicht und darf keinen Minijob haben.<\/p>\n"},"library":"H5P.TrueFalse 1.8","metadata":{"contentType":"True\/False Question","license":"U","title":"Pflichten Arbeitnehmer"},"subContentId":"48efaca1-9b53-4c54-9f73-0997e5ad33b4"},{"params":{"media":{"disableImageZooming":false},"correct":"true","behaviour":{"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"confirmCheckDialog":false,"confirmRetryDialog":false,"autoCheck":false,"feedbackOnCorrect":"gut gemacht","feedbackOnWrong":"leider falsch"},"l10n":{"trueText":"Wahr","falseText":"Falsch","score":"Du hast @score von @total Punkten erreicht.","checkAnswer":"\u00dcberpr\u00fcfen","showSolutionButton":"L\u00f6sung anzeigen","tryAgain":"Wiederholen","wrongAnswerMessage":"Falsche Antwort","correctAnswerMessage":"Richtige Antwort","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Antwort wird als richtig, falsch oder unbeantwortet markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtige L\u00f6sung wird in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Versuche werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"confirmCheck":{"header":"Beenden?","body":"Ganz sicher beenden?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Beenden"},"confirmRetry":{"header":"Wiederholen?","body":"Ganz sicher wiederholen?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Best\u00e4tigen"},"question":"

Der AN muss das Arbeitszeitgesetz einhalten.<\/p>\n"},"library":"H5P.TrueFalse 1.8","metadata":{"contentType":"True\/False Question","license":"U","title":"Pflichten Arbeitnehmer"},"subContentId":"c8593526-d387-437a-a2dc-f6209046614a"},{"params":{"media":{"disableImageZooming":false},"text":"Trage die fehlenden W\u00f6rter ein.","overallFeedback":[{"from":0,"to":33,"feedback":"schlecht"},{"from":34,"to":66,"feedback":"durchschnittlich"},{"from":67,"to":100,"feedback":"sehr gut"}],"showSolutions":"L\u00f6sung anzeigen","tryAgain":"Wiederholen","checkAnswer":"\u00dcberpr\u00fcfen","notFilledOut":"Bitte f\u00fclle alle L\u00fccken aus, um die L\u00f6sung ansehen zu k\u00f6nnen","answerIsCorrect":"':ans' ist korrekt","answerIsWrong":"':ans' ist falsch","answeredCorrectly":"Korrekt beantwortet","answeredIncorrectly":"Falsch beantwortet","solutionLabel":"Korrekte Antwort:","inputLabel":"L\u00fccke @num von @total","inputHasTipLabel":"Tipp verf\u00fcgbar","tipLabel":"Tipp","behaviour":{"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"autoCheck":false,"caseSensitive":true,"showSolutionsRequiresInput":true,"separateLines":false,"confirmCheckDialog":false,"confirmRetryDialog":false,"acceptSpellingErrors":false},"scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","confirmCheck":{"header":"Beenden?","body":"Ganz sicher beenden?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Beenden"},"confirmRetry":{"header":"Wiederholen?","body":"Ganz sicher wiederholen?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Best\u00e4tigen"},"questions":["

Im Arbeitsvertrag m\u00fcssen beide *Vertragsparteien* genannt werden, ebenso muss die Arbeits*zeit* schriftlich festgehalten werden. Die *K\u00fcndigungs*frist und der Jahres*urlaub* m\u00fcssen im Arbeitsvertrag enthalten sein.<\/p>\n"],"a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Eingaben werden als richtig, falsch oder unbeantwortet markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtigen L\u00f6sungen werden in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Eingaben werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet.","a11yCheckingModeHeader":"\u00dcberpr\u00fcfen-Modus aktiv"},"library":"H5P.Blanks 1.14","metadata":{"contentType":"Fill in the Blanks","license":"U","title":"Inhalte vom Arbeitsvertrag"},"subContentId":"ffcfe6f1-0c4b-4411-8b3f-3927e572ef09"},{"params":{"media":{"disableImageZooming":false},"answers":[{"correct":true,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""},"text":"

Beginn des Arbeitsverh\u00e4ltnisses<\/div>\n"},{"correct":false,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""},"text":"

Umgangsformen mit dem Vorgesetzten.<\/div>\n"},{"correct":false,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""},"text":"

Anzahl der Mittarbeiter im Betrieb.<\/div>\n"},{"correct":true,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""},"text":"

Allgemeine T\u00e4tigkeitsbeschreibung.<\/div>\n"}],"overallFeedback":[{"from":0,"to":33,"feedback":"schlecht"},{"from":34,"to":66,"feedback":"durchschnittlich"},{"from":67,"to":100,"feedback":"super gemacht!"}],"behaviour":{"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"type":"auto","singlePoint":false,"randomAnswers":true,"showSolutionsRequiresInput":true,"confirmCheckDialog":false,"confirmRetryDialog":false,"autoCheck":false,"passPercentage":100,"showScorePoints":true},"UI":{"checkAnswerButton":"\u00dcberpr\u00fcfen","showSolutionButton":"L\u00f6sung anzeigen","tryAgainButton":"Wiederholen","tipsLabel":"Hinweis anzeigen","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","tipAvailable":"Hinweis verf\u00fcgbar","feedbackAvailable":"R\u00fcckmeldung verf\u00fcgbar","readFeedback":"R\u00fcckmeldung vorlesen","wrongAnswer":"Falsche Antwort","correctAnswer":"Richtige Antwort","shouldCheck":"H\u00e4tte gew\u00e4hlt werden m\u00fcssen","shouldNotCheck":"H\u00e4tte nicht gew\u00e4hlt werden sollen","noInput":"Bitte antworte, bevor du die L\u00f6sung ansiehst","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Auswahlen werden als richtig, falsch oder fehlend markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtigen L\u00f6sungen werden in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Versuche werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"confirmCheck":{"header":"Beenden?","body":"Ganz sicher beenden?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Beenden"},"confirmRetry":{"header":"Wiederholen?","body":"Ganz sicher wiederholen?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Best\u00e4tigen"},"question":"

Welche Inhalte geh\u00f6ren noch in den Arbeitsvertrag?<\/p>\n"},"library":"H5P.MultiChoice 1.16","metadata":{"contentType":"Multiple Choice","license":"U","title":"Inhalte vom Arbeitsvertrag"},"subContentId":"05c1ee26-3925-49bc-889b-8d2eed209f45"},{"params":{"taskDescription":"Ziehe die W\u00f6rter in die richtigen Felder!","overallFeedback":[{"from":0,"to":33,"feedback":"nicht so gut"},{"from":34,"to":66,"feedback":"durchschnittlich"},{"from":67,"to":100,"feedback":"sehr gut gemacht!"}],"checkAnswer":"\u00dcberpr\u00fcfen","tryAgain":"Wiederholen","showSolution":"L\u00f6sung anzeigen","dropZoneIndex":"Ablagefeld @index.","empty":"Ablagefeld @index ist leer.","contains":"Ablagefeld @index enth\u00e4lt ziehbaren Text @draggable.","ariaDraggableIndex":"@index von @count ziehbaren Texten.","tipLabel":"Tipp anzeigen","correctText":"Richtig!","incorrectText":"Falsch!","resetDropTitle":"Ablagefelder zur\u00fccksetzen","resetDropDescription":"Bist du sicher, dass du dieses Ablagefeld zur\u00fccksetzen m\u00f6chtest?","grabbed":"Ziehbarer Text wurde aufgenommen.","cancelledDragging":"Ziehen abgebrochen.","correctAnswer":"Korrekte Antwort:","feedbackHeader":"R\u00fcckmeldung","behaviour":{"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"instantFeedback":false},"scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","textField":"Das *Grundgesetz* steht ganz oben in der Rangfolge, darunter folgen die *Einzelarbeitsschutzgesetze*. In der Mitte steht der *Tarifvertrag*. Die *Betriebsvereinbarungen* stehen \u00fcber dem Einzelarbeitsvertrag.","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Eingaben werden als richtig, falsch oder unbeantwortet markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtigen L\u00f6sungen werden in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Eingaben werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"library":"H5P.DragText 1.10","metadata":{"contentType":"Drag Text","license":"U","title":"Rangordnung der Vereinbarungen"},"subContentId":"ffa4ffd6-dd10-4b6b-a2a9-c8cbf0c3a7dd"},{"params":{"media":{"disableImageZooming":false},"correct":"true","behaviour":{"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"confirmCheckDialog":false,"confirmRetryDialog":false,"autoCheck":false},"l10n":{"trueText":"Wahr","falseText":"Falsch","score":"Du hast @score von @total Punkten erreicht.","checkAnswer":"\u00dcberpr\u00fcfen","showSolutionButton":"L\u00f6sung anzeigen","tryAgain":"Wiederholen","wrongAnswerMessage":"Falsche Antwort","correctAnswerMessage":"Richtige Antwort","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Antwort wird als richtig, falsch oder unbeantwortet markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtige L\u00f6sung wird in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Versuche werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"confirmCheck":{"header":"Beenden?","body":"Ganz sicher beenden?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Beenden"},"confirmRetry":{"header":"Wiederholen?","body":"Ganz sicher wiederholen?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Best\u00e4tigen"},"question":"

Unter dem Rangfolgeprinzip verteht man, dass jede h\u00f6her gestellte Anforderung erf\u00fcllen werden muss.<\/p>\n"},"library":"H5P.TrueFalse 1.8","metadata":{"contentType":"True\/False Question","license":"U","title":"Das Rangolgeprinzip"},"subContentId":"070f1a0b-e712-4f0e-8c54-8bb8431e1987"},{"params":{"media":{"disableImageZooming":false},"correct":"false","behaviour":{"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"confirmCheckDialog":false,"confirmRetryDialog":false,"autoCheck":false},"l10n":{"trueText":"Wahr","falseText":"Falsch","score":"Du hast @score von @total Punkten erreicht.","checkAnswer":"\u00dcberpr\u00fcfen","showSolutionButton":"L\u00f6sung anzeigen","tryAgain":"Wiederholen","wrongAnswerMessage":"Falsche Antwort","correctAnswerMessage":"Richtige Antwort","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Antwort wird als richtig, falsch oder unbeantwortet markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtige L\u00f6sung wird in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Versuche werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"confirmCheck":{"header":"Beenden?","body":"Ganz sicher beenden?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Beenden"},"confirmRetry":{"header":"Wiederholen?","body":"Ganz sicher wiederholen?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Best\u00e4tigen"},"question":"

Das G\u00fcnstigkeitsprinzip ist eine Vereinbarung, die vom h\u00f6heren gestellten Recht abweichen, sie gelten nur wenn sie f\u00fcr den Arbeitgeber positiv sind.<\/p>\n"},"library":"H5P.TrueFalse 1.8","metadata":{"contentType":"True\/False Question","license":"U","title":"Das G\u00fcnstigkeitsprinziep"},"subContentId":"71af5ad1-5394-4605-885e-5c1e461dfa1b"},{"params":{"media":{"disableImageZooming":false},"correct":"true","behaviour":{"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"confirmCheckDialog":false,"confirmRetryDialog":false,"autoCheck":false},"l10n":{"trueText":"Wahr","falseText":"Falsch","score":"Du hast @score von @total Punkten erreicht.","checkAnswer":"\u00dcberpr\u00fcfen","showSolutionButton":"L\u00f6sung anzeigen","tryAgain":"Wiederholen","wrongAnswerMessage":"Falsche Antwort","correctAnswerMessage":"Richtige Antwort","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Antwort wird als richtig, falsch oder unbeantwortet markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtige L\u00f6sung wird in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Versuche werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"confirmCheck":{"header":"Beenden?","body":"Ganz sicher beenden?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Beenden"},"confirmRetry":{"header":"Wiederholen?","body":"Ganz sicher wiederholen?","cancelLabel":"Abbrechen","confirmLabel":"Best\u00e4tigen"},"question":"

Das Nachweisgesetz gibt vor, dass alle AN Anspruch auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag haben, der sp\u00e4testens 1 Monat nach Arbeitsbeginn vorliegen muss.<\/p>\n"},"library":"H5P.TrueFalse 1.8","metadata":{"contentType":"True\/False Question","license":"U","title":"Unbenannt: True\/False Question"},"subContentId":"4348343b-207d-4486-b0ac-0d6d4cc9a150"}],"disableBackwardsNavigation":false,"randomQuestions":false,"endGame":{"showResultPage":true,"showSolutionButton":true,"showRetryButton":true,"noResultMessage":"Quiz beendet","message":"Dein Ergebnis:","overallFeedback":[{"from":0,"to":100}],"solutionButtonText":"L\u00f6sung anzeigen","retryButtonText":"Wiederholen","finishButtonText":"Beenden","showAnimations":false,"skippable":false,"skipButtonText":"Video \u00fcberspringen"},"override":{"checkButton":true},"texts":{"prevButton":"Zur\u00fcck","nextButton":"Weiter","finishButton":"Beenden","textualProgress":"Aktuelle Frage: @current von @total Fragen","jumpToQuestion":"Frage %d von %total","questionLabel":"Frage","readSpeakerProgress":"Frage @current von @total","unansweredText":"Unbeantwortet","answeredText":"Beantwortet","currentQuestionText":"Aktuelle Frage"}}